sexta-feira, 31 de julho de 2009

Flechada na alma


A notícia da morte de uma criança – um menino de 12 anos, que foi atropelado e morto por um trator enquanto dormia no lixão, fere a nossa alma. É como se fosse uma flecha cravada no peito de todos. Precisamos agir e não apenas reagir.
Só haverá mudança no tratamento “como lixo” das crianças, quando os governantes e a própria sociedade mudarem a mentalidade, os pontos de vista. Tudo começa com a identificação dos valores, daquilo que consideramos ser uma prioridade, dos nossos maiores quereres.
Também é preciso que mude o paradigma de que qualquer pessoa pode administrar. No seu livre arbítrio (escolha) a população erra muito e paga um preço alto por isso.
Cada pessoa deve assumir o seu papel e ser um multiplicador no sentido de conseguirmos mudar a realidade atual.
As crianças, nosso maior patrimônio, estão entregues à própria sorte, sem um "norte magnético" - orientação, sem uma educação de qualidade, sem a assistência social necessária.
Faltam verdadeiros líderes. Primeiro, as pessoas precisam liderar corretamente para depois administrar.
Tem gente que vai para o serviço público com o interesse maior de poder e riqueza.

EDINALDO MARQUES
Professor, Consultor e Palestrante

quarta-feira, 29 de julho de 2009

Pacote de treinamento


Em pleno século XXI, na era do conhecimento, o grande diferencial de qualquer organização ou empresa, seja ela pública ou privada, é o capital humano.
O melhor investimento a ser feito ocorre principalmente nas competências duráveis dos colaboradores, daqueles que com talento e criatividade conseguem inovar os processos produtivos e gerenciais, alcançando melhores resultados.
A ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos) promoverá, neste 2º semestre, pelo menos 04 (quatro) CURSOS IMPERDÍVEIS, que farão toda a diferença. São eles: como liderar com eficácia nos dias atuais; como controlar suas emoções; como gerenciar o seu tempo com eficácia; eficácia pessoal, interpessoal, gerencial e organizacional.
Além disso, várias palestras estão sendo programadas, dentre elas: motivação duradoura: o diferencial competitivo dos profissionais que fazem a diferença; como melhorar as relações interpessoais.
Acompanhem a programação a ser divulgada neste blog.

Qualquer contato pode ser feito através do endereço: abrhal@abrh-al.com.br, fone 82-3326.2690.

Não percam essas oportunidades!

segunda-feira, 27 de julho de 2009

Chuva de valores


Cuidado para você não ser condicionado ou ficar limitado pela “chuva de valores” que ronda cada um de nós. Aonde quer que estejamos, ouvimos ou assistimos pessoas diversas procurando nos “vender” algo, tentando fazer com que acreditemos no caminho proposto e aceitemos como certo determinado valor.
Isto acontece na família, escola, igrejas, ambiente de trabalho, junto aos amigos ou colegas, no meio social, partidos políticos e, principalmente, através da televisão e da internet.
Alguns desses valores podem ser realmente certos, mas a grande maioria, certamente, não o são.
Para que permaneçamos imunes a essa “chuva de valores” é preciso muito autodomínio e sabedoria. Precisamos ter clareza daquilo que queremos da vida e sermos questionadores de tudo - no bom sentido, inclusive de nós mesmos. Afinal, somos seres humanos com consciência, sabemos o que é certo e o que não é, podemos nos programar a qualquer momento ou substituir o próprio programa mental por outro melhor.
É diferente de um computador, que somente roda o programa lá existente. Sozinho, o computador é incapaz de substituir seu programa. Já o nosso programa humano pode ser substituído por outro melhor, podemos mudar o nosso ponto de vista ou nossos valores.
Quando nascemos somos dependentes da mãe, do pai e da babá. No decorrer do tempo, nosso cérebro vai se desenvolvendo e passamos a ter mais consciência e clareza de tudo. Esse processo de crescimento é contínuo e só termina quando morremos.
É comum vermos apenas aquilo que estamos condicionados a ver. Afinal, nossa formação, o ambiente que nos cerca e nossas experiências nos limita. Portanto, fica um conselho: que tal, a partir de hoje, começar a questionar aquilo que cada um julga ser verdade?
A mais difícil e verdadeira mudança começa dentro de cada um. Se podemos ser melhores do que hoje, por que vamos continuar sendo iguais?

EDINALDO MARQUES
Professor, Consultor e Palestrante

Relacionamentos



Como anda o seu ambiente de trabalho? Na sua empresa prevalece a confiança ou a desconfiança no relacionamento? Seus colegas de trabalho convivem num processo de mútua ajuda e respeito recíproco ou em desarmonia?
Isso influi diretamente na qualidade do trabalho e de vida de cada um. Afinal, passamos boa parte do tempo – 6 a 8 horas diárias no ambiente de trabalho.
Principalmente, as pessoas que estão em postos de comando precisam entender a importância que o clima organizacional tem para a empresa e para os trabalhadores. É preciso enxergar os funcionários realmente como gente, coisa que nem sempre acontece. Infelizmente, em pleno século XXI, ainda existem muitos comandantes, que vêem os seus subordinados como se fossem máquinas. O interessante é que nem percebem isso e permanecem repetindo erros no trato com os demais. O ponto de vista desses chefes ainda é o do século XIX: “basta pagar bem, treinar e os resultados virão”. A consequência é que reduzem as chances do funcionário de utilizar toda a sua criatividade, engenhosidade e entusiasmo.
O maior pecado que os chefes cometem é julgar os subordinados sem conhecerem ou procurarem realmente compreender os fatos. Ou seja, julgam precipitadamente. Isto causa uma enorme ferida no relacionamento.
Outras atitudes igualmente prejudiciais são: faltar com respeito e gentileza, fazer e não cumprir promessas, falar das pessoas na ausência, não saber se desculpar e não dar feedback.

EDINALDO MARQUES
Professor, Consultor e Palestrante

sábado, 25 de julho de 2009

"Mapas" mentais e drogas

O que são “mapas” mentais? Esta é uma palavra técnica – uma metáfora utilizada para explicar o comportamento e a atitude das pessoas. O “mapa” mental é o paradigma, isto é, o modelo que temos na cabeça de como cada coisa é ou funciona.
O ser humano decide agir a partir de suas percepções. Nós não operamos diretamente com o mundo, mas através de como percebemos ou achamos que as coisas são. Por exemplo, quando fixamos o olhar numa montanha russa é muito comum sentirmos uma sensação de frio na barriga. Mas, como isto é possível, se estamos no solo? A resposta está na percepção que temos. É como se estivéssemos dentro da montanha russa, ou seja, a percepção nos leva a algo que não é real.
Vamos dar um outro exemplo. Um pai entrou num metrô com suas três crianças. Enquanto o pai se sentou as três crianças ficaram correndo dentro do metrô de um lado para o outro e incomodaram um senhor, que tentava ler uma revista. Aquele homem vendo que o pai nada fazia para acalmar as crianças, explodiu e disse: “o senhor não vê que seus filhos estão me incomodando?” O pai levantou a cabeça e respondeu. Estou vendo, mas deixe lhe explicar o porquê disso: essas três crianças acabaram de sair do hospital e a mãe que estava lá internada faleceu. Com esta nova informação, o senhor, antes irritado, pediu desculpas e perguntou se poderia ajudar em algo. Vejam que mudança brusca de “mapa” mental. Junto com isso o comportamento também mudou.
Entre aquilo que acreditamos ser verdade e o real há uma diferença. Nem tudo que achamos ser real, é real.
Os “mapas” mentais das pessoas precisam ser sempre repensados, redesenhados, para que vejam o mundo da forma correta e possam encontrar uma direção, que as levem a melhores resultados. Se algum “mapa” estiver errado, fatalmente, o comportamento da pessoa em relação a um dado aspecto, levará a um resultado negativo.
Portanto, nós não carregamos as coisas ou o mundo na cabeça, mas sim, temos “mapas” – pontos de vista de como imaginamos cada situação. Cada “mapa” representa aquilo que acreditamos ser verdade. Mas será que aquilo que acreditamos ser verdade é realmente verdade? Ou aquele “mapa” foi mal “desenhado” na mente? Vivemos recebendo informações dos pais, professores, da sociedade, da imprensa, igreja, e nem sempre as coisas que são ditas são corretas, pois cada pessoa que diz pode estar também equivocada em sua percepção e conseguir influenciar as demais. Logo, é preciso refletir bastante sobre cada informação recebida para depois admitir que algo é realmente verdadeiro.
Se as crianças e adolescentes que ainda não foram atraídas pelas drogas, tiverem um “mapa” mental correto em relação a essa questão e à vida de uma forma geral, certamente, oferecerão maior resistência em trilharem por esse perigoso caminho.

EDINALDO MARQUES
Professor, Consultor e Palestrante

sexta-feira, 24 de julho de 2009

Realidade alagoana


É imensa a quantidade de pessoas que procuram um emprego em Alagoas. As vagas que surgem são bem menores do que a necessidade, ou seja, a demanda é maior do que a oferta. As poucas vagas que são preenchidas trazem como consequência uma redução no valor salarial pago pelas empresas.
O que estamos enfrentando hoje é fruto da falta de visão e de decisões, que deveriam ter sido tomadas no passado. Os governantes não tiveram a preocupação de facilitar a instalação de indústrias em Alagoas e, se tiveram, não conseguiram lograr êxito.
É verdade que a falta de empregos é um problema mundial. Afinal, é um fenômeno provocado pela globalização cada vez mais crescente. Porém, aqui a crise é maior.
A cada ano milhares de jovens se lançam na busca por emprego, alguns que sequer conseguiram concluir o ensino básico ou fundamental, mas que por necessidade, tentam encontrar uma forma de ganhar dinheiro e ajudar na manutenção pessoal e de sua família.
Outros com mais sorte e esforço conseguem concluir o curso superior e tentam iniciar uma carreira. Aí esbarram na frustração de não conseguir espaço no mercado de trabalho. Passam, às vezes, a se submeter a fazer algo que não estava em seus sonhos. Trabalhar naquilo completamente diferente do que se formaram. A falta de oportunidade limita o poder de escolha.
Esta questão precisa ser encarada com prioridade pelos governos. Implementar ações, para que novas empresas possam aqui se instalar, criar a cultura do empreendedorismo social e individual. A falta de emprego afeta sobremaneira a vida pessoal e familiar. Pode levar alguns para um caminho perigoso.
Em regiões onde os governantes têm visão e ações empreendedoras, a falta de emprego é reduzida.

EDINALDO MARQUES
Professor, Consultor e Palestrante

Como reduzir a violência


Para diminuir os índices assustadores de violência, crianças e adolescentes sendo atraídas pelas drogas e para o crime, é preciso agir com eficácia e rapidez. Há dois grupos bem definidos. O primeiro, daqueles que já estão no uso das drogas e que precisam de um tratamento de psicólogos, psicanalistas, especialistas diversos e da própria família. Neste caso, a polícia tem que agir nos pontos de distribuição de drogas e no combate aos traficantes.
O segundo grupo é o de milhares de novas crianças e adolescentes que, se não receberem os treinamentos e a educação adequados, serão presas fáceis e caminharão também para as drogas. Neste caso, é necessário preparar um elenco de multiplicadores – educadores para trabalhar os “mapas mentais” dessas crianças e adolescentes, dando-lhes uma direção correta, fazendo com que conheçam e escolham um caminho muito melhor para as suas vidas, ou seja, encontrem um “norte-magnético” seguro. Mas isso precisa ser feito de uma forma correta e dentro de um processo pedagógico eficaz. Caso contrário, não terá os resultados positivos desejados.
As chances do processo dar certo são de 90%.
Se houver interesse do governo ou do Conselho Estadual de Segurança Pública, poderemos apresentar um programa/projeto completo e detalhado para atingir os melhores resultados e reverter essa situação alarmante de crianças/adolescentes nas drogas e crimes. Participamos de vários debates em São Paulo sobre o tema e temos alguns filmes, que poderão ilustrar as prioridades a serem feitas.
Ouvir o ex-prefeito de Bogotá nessas questões é válido, mas as soluções e todo o caminho a ser seguido, devidamente detalhado, está à disposição do Conselho.
O êxito do trabalho dependerá ainda de ações integradas.

EDINALDO MARQUES
Professor, consultor e palestrante

terça-feira, 21 de julho de 2009

O que você faz com o seu tempo


A escolha do que fazer com o tempo é de cada um e de livre arbítrio. Nada, absolutamente nada, é mais importante do que aprender a usar o tempo naquilo que realmente for importante para nós. Afinal, tempo é vida e dinheiro. É a matéria-prima fundamental de nossas atividades.
Se alguém fizer ou deixar de fazer algo, o tempo passa. Mas, as 24 horas ou 1440 minutos de cada dia são uma oportunidade de ganho, de recomeçar, de enriquecer e de agradecer a Deus.
Há dois dias em que nada podemos fazer: um se chama ontem e o outro amanhã. Portanto, o hoje, ou melhor, o agora, é o momento certo para amar, acreditar, fazer, trabalhar, dar atenção à família, cultivar e aprofundar amizades, planejar, prevenir, aprender, ler, sorrir, descansar, pensar, sonhar, ser útil aos outros, ter fé, encontrar a felicidade e, principalmente, viver.
Existem pessoas que apenas sobrevivem e muitas outras que nem isso conseguem. Mas, quando viemos ao mundo, ganhamos o direito de viver com toda a intensidade. Precisamos entender que somos responsáveis por nós mesmos e, portanto, devemos assumir o comando de nossas vidas. A felicidade existe e não são apenas momentos felizes. Os períodos de sofrimento são para o nosso desafio e crescimento.
Sempre há uma forma de recomeçar, reinventar-se, ser feliz. Só depende de cada um. Uma sugestão: que tal casar-se com o “tempo”, apaixonar-se pelo “tempo” e caminhar na direção da sabedoria, amizades e do amor?

EDINALDO MARQUES
Professor, Consultor e Palestrante

domingo, 19 de julho de 2009

Seja líder de si mesmo

Se você não sabe aonde quer chegar, provavelmente nunca vai chegar lá, por mais tempo que tenha. Se você é uma daquelas pessoas que não conhece o seu “norte magnético”, que não sabe em que direção caminha, que age como um barquinho de papel num oceano sem destino sendo levado pelas ondas de um lado para outro, que se influencia com facilidade, é a prova de precisa aprender a liderar a si mesmo.
Somos pessoas essencialmente proativas. Se estamos com os “músculos” da proatividade adormecidos, precisamos acordá-los. Afinal, a vida é única e deve ser vivida com sabedoria, usando todos os dons que são exclusivos dos seres humanos: consciência, autoconsciência, imaginação e liberdade de escolha (ou livre arbítrio).
Um grande erro que muita gente comete é começar a fazer coisas sem saber se são realmente o que mais importam para elas. Erram no foco e na escolha das maiores prioridades.
De que adianta fazer bem feito algo que não precisa ser feito? Quantas vezes a gente corre na execução de uma tarefa ou projeto e, quando chega ao final, verifica que aquele não era o objetivo desejado? De que adianta colocar mais velocidade em algo se a escolha da direção adotada foi errada?
Liderar a si mesmo inicia-se pelo autoconhecimento. É uma descoberta interior e que cada um deve fazer consigo mesmo. Para tal, existe um processo a ser seguido e é isto que precisa ser discutido, juntamente com as ferramentas necessárias. As pessoas saem da condição de apenas reagir e passam a agir, ou seja, deixam de ser reativas e passam a ser proativas.
A vantagem é uma vida de maior qualidade e expectativa, mais paz, organização pessoal, sensação de satisfação, força interior, redução do estresse e melhor produtividade. Isto interessa tanto às pessoas como às empresas, que passam a contar com colaboradores com maior facilidade de chegarem aos melhores resultados.
Essa e outras questões serão debatidas durante a palestra como gerenciar o seu tempo com eficácia, que ocorrerá na próxima quinta-feira, 9 horas, no auditório do Senai, Poço. É uma promoção da ABRH-AL (Associação Brasileira de Recursos Humanos), fone 3326.2690, www.abrh-al.com.br. Não perca essa oportunidade!

EDINALDO MARQUES
Professor, Consultor e Palestrante

quarta-feira, 15 de julho de 2009

Palestra: Como gerenciar seu tempo com eficácia?


Não perca essa oportunidade!
Dia: 23 de julho de 2009, das 9 às 11 horas, auditório principal do Senai (Poço)
Maiores informações:
ABRH-AL (rua Professor Angelo Neto, 215, Farol, cep 57051-330, Maceió - AL, fone: 3326.2690.

Mestre do tempo

Se você quiser ser mestre do seu tempo, saber aproveitar melhor cada segundo de sua vida, é preciso se concentrar e prestar atenção às linhas seguintes. Você vai gastar alguns minutos para concluir toda a leitura e refletir, mas certamente poderá descobrir um caminho, que lhe levará a fazer as coisas que realmente são mais importantes para você.
Para a grande maioria das pessoas há uma lacuna entre aquilo que elas fazem e o que mais querem fazer. Às vezes, isto passa até despercebido e somente é descoberto quando ocorre algo grave com elas ou com algum parente ou amigo muito próximo, por exemplo, quando se perde um ente muito querido. Nos momentos difíceis e de dor, pode-se acordar do sono profundo e perceber que não se está no caminho certo!
Quando a gente vê um relógio com pêndulo, fica a impressão de que o pêndulo vai e volta. Na realidade o pêndulo só vai, vai e infinitamente. Não existe a possibilidade de volta. Depois que algo ocorre, não tem como voltar atrás. Uma coisa é a percepção que se pode tirar do movimento do pêndulo, outra é a realidade.
Tem tanta gente que se preocupa com o passado! Também o futuro ainda não aconteceu e muita gente já começa a se “pré-ocupar”. Agora, o presente, este sim, posso agir e mudar a realidade. Você já viu alguém respirar no passado? E no futuro? Lógico que não! A respiração acontece a cada segundo do momento vivido e o agora é o maior presente que se tem. 90% das pessoas vivem reclamando do passado, 9% preocupados com o futuro e apenas 1% focam o presente.
Também há pessoas que carregam a ansiedade e só enxergam barreiras. O medo é um fator dominante.
Ser mestre do tempo é caminhar para a sabedoria, cultivar amizades e o amor. Fixar metas que definam o caminho a seguir e escrevê-las no papel para facilitar o propósito mental. Nestas condições, as escolhas diárias passam a ter mais sentido. O que não for possível fazer no primeiro minuto do dia, fica para o seguinte e assim sucessivamente. Afinal, são 24 horas ou 1440 minutos destinados a recomeçar, reinvertar-se. Não posso deixar a vida me levar, pois não sou um barquinho de papel perdido no oceano! Sou a força criativa de meu próprio destino.
Comece conhecendo a você mesmo. O ser humano tem o maior dom que Deus lhe deu: sua liberdade de escolha, ou seja, o livre arbítrio. Não deixe que as circunstâncias lhe carreguem. Torne-se líder de si mesmo!

EDINALDO MARQUES
Professor, Consultor e Palestrante

Brasil: o país dos escândalos

O Brasil alterna entre a 8ª e a 10ª posição no ranking econômico mundial. Mas, apesar disso, continua a apresentar dados “escandalosos”: 11% das crianças não sabem ler mesmo depois de entrarem na idade escolar, 50% da renda está nas mãos de apenas 1% da população, 50 milhões de pessoas somente conseguem comer graças à bolsa família, crianças abandonadas, analfabetismo, fome, fila nos hospitais, prostituição infantil, crescente uso de drogas, insegurança e uma série de outros “escândalos sociais”.
Como então imaginar que um país economicamente equilibrado possa ter tantos “escândalos”, alguns “visíveis”, outros “invisíveis”, alguns “previsíveis” e um “comemorado”?
Este foi o tema do discurso do senador Cristóvam Buarque, dia 13 de julho de 2009 no senado federal. Aliás, parabenizo o senador por ter trazido o assunto ao plenário do senado e para reflexão nacional.
O senador Cristóvam fez vários comentários todos pertinentes. Referiu-se ao fato da mídia brasileira publicar como “escândalo” o uso de passagens aéreas, a verba indenizatória no senado, os atos secretos, o mau uso dos recursos da Petrobrás. Porém, de acordo com o senador, não considera com a mesma ênfase “escândalos invisíveis”, como a “corrupção nas prioridades do governo federal”. Esta corrupção nas prioridades das políticas públicas acontece a cada ano. Funciona como se acelerar para o abismo fosse positivo para o futuro da população.
Algumas notícias são levadas ao ar pela mídia em geral, classificadas como “escândalos”. Porém outras, de igual ou pior gravidade, são veiculadas na forma unicamente de notícia. Sabe-se que a imprensa representa hoje o 4º poder e tem um papel fundamental no processo de mudança tão necessário.
Segundo o senador Cristóvam, ainda há uma “previsibilidade escandalosa” de que o próximo congresso nacional será eleito e constituído por aqueles hoje envolvidos em muitos escândalos. O eleitor não consegue ser capaz de perceber a relação entre o escândalo invisível em que ele é a vítima e os demais escândalos visíveis. Isto é consequência da falta de visão política da população e também da monumental crise de valores humanos que assola o país.
Por fim, disse o senador, que existe um “escândalo comemorado”, que é a escolha do Brasil para sediar a copa do mundo de 2014. Que ações realmente prioritárias serão colocadas em prática pelo governo para cumprir com o que determina a FIFA? Não existiria outra prioridade maior para o país levando em conta as atuais condições sociais? E se todo o dinheiro que será canalizado para a copa de 2014 fosse revertido em educação, não seria mais prioritário?
Há um enorme fosso político entre as prioridades realmente prioritárias e a decisão do governo.

EDINALDO MARQUES
Professor, Consultor e Palestrante

segunda-feira, 13 de julho de 2009

Como vencer a pobreza e a desigualdade

Vejam uma redação de uma estudante carioca, que venceu o concurso da UNESCO com 50.000 participantes. Vale a pena ler e refletir:

'PÁTRIA MADRASTA VIL'
Onde já se viu tanto excesso de falta? Abundância de inexistência. .. Exagero de escassez... Contraditórios? ? Então aí está! O novo nome do nosso país! Não pode haver sinônimo melhor para BRASIL.
Porque o Brasil nada mais é do que o excesso de falta de caráter, a abundância de inexistência de solidariedade, o exagero de escassez de responsabilidade.
O Brasil nada mais é do que uma combinação mal engendrada - e friamente sistematizada - de contradições.
Há quem diga que 'dos filhos deste solo és mãe gentil.', mas eu digo que não é gentil e, muito menos, mãe. Pela definição que eu conheço de MÃE, o Brasil está mais para madrasta vil.
A minha mãe não 'tapa o sol com a peneira'. Não me daria, por exemplo, um lugar na universidade sem ter-me dado uma bela formação básica.
E mesmo há 200 anos atrás não me aboliria da escravidão se soubesse que me restaria a liberdade apenas para morrer de fome. Porque a minha mãe não iria querer me enganar, iludir. Ela me daria um verdadeiro Pacote que fosse efetivo na resolução do problema, e que contivesse educação + liberdade + igualdade. Ela sabe que de nada me adianta ter educação pela metade, ou tê-la aprisionada pela falta de oportunidade, pela falta de escolha, acorrentada pela minha voz-nada-ativa. A minha mãe sabe que eu só vou crescer se a minha educação gerar liberdade e esta, por fim, igualdade. Uma segue a outra... Sem nenhuma contradição!
É disso que o Brasil precisa: mudanças estruturais, revolucionárias, que quebrem esse sistema-esquema social montado; mudanças que não sejam hipócritas, mudanças que transformem!
A mudança que nada muda é só mais uma contradição. Os governantes (às vezes) dão uns peixinhos, mas não ensinam a pescar. E a educação libertadora entra aí. O povo está tão paralisado pela ignorância que não sabe a que tem direito. Não aprendeu o que é ser cidadão.
Porém, ainda nos falta um fator fundamental para o alcance da igualdade: nossa participação efetiva; as mudanças dentro do corpo burocrático do Estado não modificam a estrutura. As classes média e alta - tão confortavelmente situadas na pirâmide social - terão que fazer mais do que reclamar (o que só serve mesmo para aliviar nossa culpa)...
Mas estão elas preparadas para isso? Eu acredito profundamente que só uma revolução estrutural, feita de dentro pra fora e que não exclua nada nem ninguém de seus efeitos, possa acabar com a pobreza e desigualdade no Brasil.
Afinal, de que serve um governo que não administra? De que serve uma mãe que não afaga? E, finalmente, de que serve um Homem que não se posiciona?
Talvez o sentido de nossa própria existência esteja ligado, justamente, a um posicionamento perante o mundo como um todo. Sem egoísmo. Cada um por todos. Algumas perguntas, quando auto-indagadas, se tornam elucidativas. Pergunte-se: quero ser pobre no Brasil? Filho de uma mãe gentil ou de uma madrasta vil? Ser tratado como cidadão ou excluído? Como gente... Ou como bicho?
Por Clarice Zeitel Vianna SilvaUFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro - Rio de Janeiro - RJ
Premiada pela UNESCO, Clarice Zeitel, de 26 anos, estudante que termina faculdade de direito da UFRJ em julho, concorreu com outros 50 mil estudantes universitários. Ela acaba de voltar de Paris, onde recebeu um prêmio da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) por uma redação sobre 'Como vencer a pobreza e a desigualdade'.
A redação de Clarice intitulada `Pátria Madrasta Vil´ foi incluída num livro, com outros cem textos selecionados no concurso. A publicação está disponível no site da Biblioteca Virtual da UNESCO.

sexta-feira, 10 de julho de 2009

Aloprados

Num discurso feito no senado federal pelo senador Mão Santa, foi citado que o presidente Lula costuma usar a palavra aloprado, quando se refere a alguns de seus companheiros, integrantes de cargos no governo.
O termo aloprado é aplicado às pessoas que agem de forma excessivamente desproporcional a situação em que se encontram, com atitudes, palavras e gestos que caracterizam grosseria, brutalidade, arrogância, estupidez, demonstrando intolerância mediante situações consideradas simples, ou seja, aloprar significa extrapolar os limites da racionalidade.
Se existem pessoas desse nível, como imaginar que continuem exercendo cargos no governo?

quarta-feira, 8 de julho de 2009

Como gerenciar o seu tempo com eficácia

Se você é uma daquelas pessoas que vivem dizendo não ter tempo para cuidar de sua vida pessoal e/ou profissional, que as 24 horas diárias de que dispõe são insuficientes para trabalhar, cuidar de sua saúde e fazer tudo o que deve ser feito, é uma evidência de que precisa conhecer e aplicar um novo processo de ADMINISTRAÇÃO DO SEU TEMPO. Isto é necessário para qualquer pessoa, sobretudo para os executivos, que exercem vários papeis ao mesmo tempo e têm que manter o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Afinal, tempo é vida, tempo é dinheiro e uma gestão correta reduz o estresse.
Por que alguns produzem tanto com o tempo de que dispõem e outros não conseguem produzir quase nada com o mesmo tempo? A grande vantagem da implantação desse processo para você, profissional, e para sua empresa (ou órgão público) é o AUMENTO DA PRODUTIVIDADE individual e coletiva, o que implicará nos resultados e no lucro.

Objetivos:
1) Como fazer a gestão do tempo com a máxima eficácia?
2) Como efetuar o controle de administração do seu tempo?
3) Como ter foco e atingir suas maiores prioridades?
4) Como aumentar a sua produtividade pessoal e profissional?

Vantagens:
1) Maior organização pessoal;
2) Maior produtividade;
3) Você passa a ter tempo para fazer mais coisas;
4) Diminuição do estresse;
5) Melhora o bem estar;
6) Aumenta a qualidade e a expectativa de vida.
Público alvo:
Gestores públicos ou privados, pessoas em geral.

Conteúdo programático:
1) A bússola e o relógio
2) Eficácia, eficiência e produtividade
3) Identificando problemas e tomando decisões
4) Empecilhos à administração do tempo
5) Delegação
6) A matriz do tempo
7) A pirâmide da produtividade: identifique seus valores, estabeleça suas metas, planeje semanalmente e planeje diariamente
8) Sistema de planejamento
9) Como dizer não
10) Reuniões produtivas
11) Ferramentas para gestão do tempo

Tempo de duração:
2 horas - palestra, 20 horas – curso.

Facilitador/expositor:
Edinaldo Afonso Marques de Mélo
Engenheiro Civil, Professor Efetivo da Ufal há 28 anos, Pós-Graduado com Mestrado em Administração de Empresas, Palestrante, Consultor, Membro da Academia Maceioense de Letras e Experiência em Gestão Pública (com resultados positivos comprovados).

Equipamentos a serem utilizados:
Microcomputador, projetor multimídia (data-show), tela para projeção e sistema de som.

Local:
Nas próprias dependências da Organização ou a combinar.

Dia e horário:
A combinar.

Metodologia:
Será apresentado o PROCESSO MAIS COMPLETO DE GERENCIAMENTO DO TEMPO, juntamente com as FERRAMENTAS necessárias que facilitam a aplicação.

Valor do investimento:
Palestra: uma proposta será enviada a partir da solicitação.
Curso: uma proposta será enviada a partir da solicitação.

"Gerenciar o tempo é a base da eficácia". (PETER DRUCKER)
"Somente uma coisa nós nunca conseguimos recuperar: o tempo".“Quem tem tempo não é aquele que não faz nada, mas aquele que sabe administrá-lo para fazer o que deseja”. (EDUARDO O. C. CHAVES)
“Gerenciar o tempo é essencial para evitar o estresse e ter mais qualidade de vida. As pessoas realizadoras que conseguem sucesso são as que tem maiores cuidados na administração de seu tempo, pois elas percebem que o tempo é seu limite.

Se você colocar em prática os princípios e ferramentas que forem apresentadas durante a palestra / curso – COMO GERENCIAR O SEU TEMPO COM EFICÁCIA, você experimentará um aumento perceptível e mensurável na sua produtividade pessoal e profissional (Edinaldo Marques)

terça-feira, 7 de julho de 2009

Felicidade e sucesso

O sucesso nem sempre traz felicidade.
Quantas pessoas conseguem alcançar o sucesso em sua vida pessoal ou profissional, ganham muito dinheiro, mas não conhecem a felicidade. Um dia descobrem que todo o sucesso não trouxe a satisfação que esperavam. Um exemplo: o cantor “pop star” Michael Jackson. Ganhou tanto dinheiro, teve o maior sucesso de todos os tempos na música, porém, jamais encontrou o equilíbrio em sua vida. Pelo menos, é isto que fica claro nas entrevistas que concedeu. Parece ter morrido sem saber o que é ser feliz.

EDINALDO MARQUES
Professor, Palestrante e Consultor

Duas ferramentas que nos dirigem

Duas ferramentas são essenciais na vida das pessoas. São elas, o relógio e a bússola. Ficamos tão preocupados com o relógio que esquecemos de consultar a nossa bússola. O relógio indica as metas, os compromissos, as atividades e reuniões.
Porém, será que o que estamos fazendo é realmente o que desejamos? De que adianta fazer ligeiro, com conhecimento e dedicação algo que não é o mais importante para nós? Portanto, antes de definir e cumprir metas é preciso ter a certeza de que estamos no caminho certo. É essencial consultar a nossa visão, missão, valores e conscientemente escolher a direção.
Jamais devemos aceitar a frase que é dita numa das músicas do cantor Zeca Pagodinho: “deixe a vida me levar”. Não! Sejamos a força criativa de nossa própria vida. Assim, estaremos mais próximos de ser felizes.
Existem momentos súbitos, que podem acontecer em nossas vidas e quando se concretizam, podem servir para que pensemos melhor. Paremos de agir como robôs e identifiquemos o caminho que queremos seguir. Pode ser uma doença grave, uma morte de um parente muito querido, um desvio de conduta de um filho ou filha para o caminho das drogas. Nesses instantes podemos despertar e descobrir que o que fazíamos não era o mais importante.
Mas será que precisa acontecer algum súbito despertar, para que mudemos a forma de encarar a vida?

EDINALDO MARQUES
Professor, Palestrante e Consultor

sábado, 4 de julho de 2009

Atos secretos, contas secretas, sala secreta ...

O presidente do senado, José Sarney, não deve continuar no cargo enquanto a comissão de sindicância, criada para apurar as centenas ou milhares de irregularidades, não concluir todo o trabalho. Na próxima semana, a pressão sobre Sarney vai continuar. Os parlamentares da oposição e o próprio PT apontam na direção de um afastamento provisório.
Foi constatado um saldo de 160 milhões de reais nas três contas secretas mantidas pelo senado.
Esse é mais um dos escândalos que ocorrem com o senado federal, instituição que há anos não goza de credibilidade perante a população brasileira.
Vamos aguardar a conclusão.

S.O.S. Brasil

A rede record de televisão vem apresentando no jornal da noite uma série de quadros intitulados S.O.S. Brasil. No dia 03 de julho (sexta-feira) foi ao ar a precária situação da saúde pública no Brasil.
A conclusão comprova aquilo que temos dito em vários momentos: o problema não é falta de recursos ou de médicos. O "nó" está na gestão. São administrações ineficazes e ineficientes, que levam mais de 70% da população a ficar sem um serviço público de saúde de qualidade.
É preciso que os atuais gestores façam diversos treinamentos, antes de iniciarem a exercer uma função pública. Não basta ser bom técnico. Para obter melhores resultados são necessárias várias outras habilidades, como por exemplo, liderança, eficácia pessoal, eficácia interpessoal, gerencial e organizacional.
Enquanto esta não for a visão dos governantes, vamos continuar a ser o país dos sem saúde.

quarta-feira, 1 de julho de 2009

Tempo

Quando a gente nasce começa a lidar com uma matéria-prima básica, fundamental para a vida: o tempo. Dos adolescentes ouve-se a frase: “meu tempo não rende”. Na verdade, a gente não se dá conta das pequeníssimas coisas que faz diariamente e que não têm a menor importância ou relevância. Por isso, a sensação é aquela da falta de tempo.
Enquanto para algumas pessoas, como por exemplo, os pilotos de fórmula 1, ou para aqueles que estão na UTI de um hospital, um décimo de segundo representa muita coisa, para outras, o tempo parece não ter valor. Ao longo da vida, as pessoas perdem muito tempo sem perceber!
Mesmo depois de adultas não dão a importância que o tempo possui. É a mesma coisa que não dar importância à vida.
Ainda hoje, pode-se constatar um número muito reduzido de profissionais que possuem uma estratégia racional e eficaz de utilização de seu tempo. O comum é se ouvir reclamações, pessoas irritadas, que não têm tempo para si mesmas, para ficar com a família, ler um livro, ir a uma academia, pensar, sonhar, divertir, amar e serem amadas. As tarefas no trabalho ficam acumuladas, gerando estresse, insatisfação, baixa produtividade.
O que se pode fazer para encontrar um caminho que permita melhor utilizar e aproveitar o tempo? O melhor caminho é conhecer um processo completo de gerenciamento do tempo, a fim de aprender a organizar a sua vida. Começará a planejar melhor, ganhar mais objetividade nas atividades, priorizar aquilo que é realmente mais importante, saber usar uma agenda e sair do estado de urgência ao realizar projetos pessoais.
E se eu disser que me comprometo com isso, você acredita? Para isso basta apenas querer.
Não desperdice essa oportunidade. Você pode administrar melhor a sua vida pessoal e profissional, mantendo o equilíbrio em ambas, desde que conheça um processo eficaz e saiba como utilizar as ferramentas. No próximo dia 16 de julho de 2009, haverá uma palestra sobre o tema, em parceria com a ABRH-AL. Na oportunidade, você conhecerá tudo o que precisa ser feito, a fim de aproveitar ao máximo o seu tempo e a sua vida. Não perca!
As inscrições podem ser realizadas na ABRH-AL (Associação Brasileira de Recursos Humanos), situada à rua Professor Ângelo Neto, 215, Farol, fone 3326.2690. Informações pelo site: www.abrh-al.com.br

EDINALDO MARQUES
Professor da Ufal, Palestrante e Consultor